ฮ่องกง, 27 กุมภาพันธ์ 2568 – นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เข้าพบ นายซัน ยื้อ ฮ๊าน (Mr. SUN Yuk Han, Chris, JP) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการฮ่องกง พร้อมด้วย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นายจาตุรนต์ ไชยะคำ กงสุลใหญ่ ณ เมืองฮ่องกง นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน และคณะผู้บริหาร เพื่อหารือความร่วมมือในการส่งแรงงานไทยเข้าสู่ตลาดแรงงานฮ่องกงในสาขาที่ขาดแคลน อาทิ ช่างเทคนิค พ่อครัว แม่ครัว และอุตสาหกรรมบริการ โดยแรงงานไทยจะได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้น พร้อมสวัสดิการที่ดี
.
รมว.แรงงานฮ่องกง เปิดเผยว่า ฮ่องกงต้องการแรงงานเพิ่ม เปิดโอกาสแรงงานไทย ซึ่งปัจจุบันฮ่องกงขาดแคลนแรงงาน ในหลายสาขา โดยรัฐบาลได้อนุมัติการนำเข้าแรงงานถึง 60,000 อัตรา แต่ปัจจุบันใช้ไปเพียงครึ่งเดียว ซึ่งไทยมีศักยภาพในการส่งแรงงานเข้าสู่ตลาดนี้
แรงงานไทยเป็นที่ต้องการของนายจ้าง เนื่องจากมีฝีมือ วัฒนธรรมใกล้เคียง และทำงานได้ดีในภาคบริการ อาหาร และก่อสร้าง เราพร้อมร่วมมือกับไทยเพื่อให้กระบวนการนำเข้าแรงงานเป็นไปอย่างสะดวกและได้รับสวัสดิการที่เหมาะสม
.
นายพิพัฒน์ ยืนยันว่า กระทรวงแรงงานไทยพร้อมจัดหาแรงงานที่มีทักษะตรงกับความต้องการของนายจ้าง ผ่าน กรมการจัดหางานและกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยเตรียมพัฒนาทักษะช่างเทคนิคและบุคลากรในอุตสาหกรรมอาหารและบริการ เพื่อรองรับความต้องการของตลาดฮ่องกง เราจะประสานงานผ่าน สถานกงสุลใหญ่ไทยและสำนักงานแรงงานไทยในฮ่องกง เพื่อให้การจัดส่งแรงงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และขอให้รัฐบาลฮ่องกงช่วยอนุมัติโควต้าแรงงานไทยเพิ่มเติม
และ พร้อมเดินหน้าความร่วมมือ ไทย-ฮ่องกง
อย่างใกล้ชิด โดยเฉพาะการอำนวยความสะดวกให้แรงงานไทยเข้าสู่ตลาดแรงงานฮ่องกงมากขึ้น และยินดีตัอนรับแผนเยือนไทยเพื่อหารือแนวทางขยายความร่วมมือ
นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า เป็นข่าวดี ที่ได้รับข้อมูลว่า นายจ้างฮ่องกงชื่นชอบแรงงานไทยและอยากเห็นแรงงานไทยมีบทบาทมากขึ้นในตลาดแรงงานฮ่องกง”
ซึ่งกระทรวงแรงงานไทยเตรียมเดินหน้าพัฒนาทักษะแรงงาน เพื่อให้แรงงานไทยสามารถเข้าทำงานในฮ่องกงได้มากขึ้น พร้อมทั้งผลักดันให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมและสวัสดิการที่ดีขึ้นต่อไป
