ภารกิจและอำนาจหน้าที่รับผิดชอบ
สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
มีภารกิจเกี่ยวกับการพัฒนายุทธศาสตร์ แปลงนโยบายของกระทรวงเป็นแผนปฏิบัติ จัดสรรทรัพยากร และบริหารราชการประจำทั่วไปของกระทรวงเพื่อบรรลุเป้าหมายและเกิดผลสัมฤทธิ์ ตามภารกิจของกระทรวง โดยมีอำนาจหน้าที่
- ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำข้อมูล เพื่อใช้ในการกำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของกระทรวง
- พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารของกระทรวง
- แปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการ
- จัดสรรและบริหารทรัพยากรของกระทรวงเพื่อให้เกิดการประหยัด คุ้มค่า และสมประโยชน์
- กำกับ เร่งรัด ติดตามและประเมินผล รวมทั้งประสานการปฏิบัติงานของส่วนราชการในสังกัดกระทรวง
- พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อใช้ในการบริหารงานและการบริการของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง
- ดูแลงานประชาสัมพันธ์ การต่างประเทศ และพัฒนาปรับปรุงกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้ทันสมัย
- ดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบรายได้และค่าจ้างขั้นต่ำ
- วิจัยและพัฒนาด้านแรงงาน
- ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวง และเรื่องราวร้องทุกข์ที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของกระทรวง
สำนักงานแรงงาน ณ เมืองฮ่องกง
มีหน้าที่และภารกิจ ดังนี้
- คุ้มครอง ดูแลสิทธิประโยชน์ด้านการทำงานของแรงงานไทย ในฮ่องกง มาเก๊า และเครือรัฐหมู่เกาะมาเรียนาเหนือ โดย
1.1 ดูแลคุ้มครองและช่วยเหลือแรงงานไทยให้ได้รับสิทธิตามพระราชบัญญัติจัดหางาน และคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
1.2 การตรวจสอบสัญญาการจ้างงานเพื่อให้แรงงานไทยได้รับค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และสิทธิประโยชน์ตามสัญญาจ้างและตามกฎหมายท้องถิ่นที่กำหนดไว้
1.3 การตรวจเยี่ยมการทำงาน สภาพการจ้าง สภาพความเป็นอยู่ของแรงงานไทย
1.4 รับเรื่องร้องทุกข์จากช่องทางต่างๆ และเจรจาไกล่เกลี่ย เมื่อเกิดปัญหาข้อพิพาทระหว่างนายจ้างและแรงงานไทย รวมถึงเป็นตัวแทนของแรงงานไทยในการดำเนินคดีต่างๆ หรือเมื่อแรงงานไทยถูกล่วงละเมิดสิทธิ
1.5 ดำเนินการช่วยเหลือส่งแรงงานไทยกลับประเทศในกรณีต่างๆ เช่น เจ็บป่วย รวมถึงกรณีแรงงานไทยผิดกฎหมายถูกจับและเนรเทศ
1.6 ประสานงานจัดหาที่พักฉุกเฉินแก่แรงงานไทยที่นายจ้างให้ออกจากงานกระทันหัน หรือลาออกเอง และอยู่ระหว่างรอการเดินทางกลับประเทศ
1.7 ให้คำแนะนำ ปรึกษา เกี่ยวกับการทำงานรวมถึงกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง ในฮ่องกง มาเก๊า และเครือรัฐหมู่เกาะมาเรียน่าเหนือ
1.8 การเยี่ยมแรงงานไทยตามเรือนจำ สถานกักกัน โรงพยาบาล เป็นต้น
1.9 ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อให้แรงงานไทยได้เข้าถึงสิทธิประโยชน์ขั้นพื้นฐานอย่างทั่วถึง
- การส่งเสริมและขยายตลาดแรงงานในฮ่องกง มาเก๊าและเครือรัฐหมู่เกาะมาเรียนาเหนือ
2.1 ให้คำปรึกษาแก่นายจ้าง บริษัทจัดหางานในการรับหรือดำเนินการให้แรงงานไทยเข้ามาทำงาน
2.2 การประสานงานกับบริษัทจัดหางานท้องถิ่น เพื่อทราบความต้องการแรงงานของนายจ้าง และการสำรวจความต้องการแรงงานจากสถานประกอบการ เช่น ร้านอาหาร เป็นต้น
- ประสาน รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ รายงานสถานการณ์แรงงานและข้อมูลการจ้างงานสถานการณ์การจ้างงานและผลกระทบอันจะส่งผลต่อการจ้างแรงงานไทย
- จัดตั้งทีมอาสาสมัครแรงงานไทยในฮ่องกง มาเก๊าและเครือรัฐหมู่เกาะมาเรียนาเหนือ เพื่อออกเยี่ยมแรงงาน เผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ให้กำลังใจ และให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่แรงงานใหม่ทั้งในฮ่องกง และมาเก๊า
- เป็นศูนย์จัดการเรียนการสอน ตามหลักสูตรของ กศน. กระทรวงศึกษาธิการ ระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น และ มัธยมศึกษาตอนปลาย
- เป็นศูนย์บริการการศึกษาเฉพาะกิจมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชฮ่องกง (มสธ. ฮ่องกง) รับลงทะเบียนนักศึกษา บริการจัดส่งเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดสนามสอบ และประสานงานระหว่างมหาวิทยาลัยและนักศึกษา
- ดำเนินการจัดกิจกรรม / โครงการ เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตแก่แรงงานไทยในด้านต่างๆ เช่น อบรมความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน อบรมภาษาจีนกวางตุ้ง การใช้คอมพิวเตอร์ โครงการยกระดับฝีมือของพ่อครัว เช่น หลักสูตรการประกอบอาหารไทย การจัดงานวันแรงงานแห่งชาติประจำปี เป็นต้น
- สนับสนุนและร่วมกิจกรรมกับชุมชนไทย ในฮ่องกง และ มาเก๊า เช่น งานวันเฉลิมพระชนมพรรษา เทศกาลต่างๆ
- ดำเนินตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองฮ่องกง อาทิ เช่น ติดตามคนไทยที่สูญหายในฮ่องกง การให้ความช่วยเหลือคนไทยที่ตกทุกข์ได้ยาก การให้ความช่วยเหลือแก่แรงงานไทยผู้ถูกจับกุม (โดยเจ้าหน้าที่ตำรวจ/เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง) ด้วยการเยี่ยมเยียน หรือส่งข่าวให้ญาติ (หากประสงค์)
- ประสานงานให้ความร่วมมือระหว่างประเทศ รวมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อสร้างภาพพจน์ที่ดีแก่แรงงานไทย รวมถึงร่วมป้องกันแก้ไขปัญหาต่างๆ
