ตั้งแต่วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๕๙ กรมแรงงานฮ่องกง (Labour Department) โดยกองการบรรจุงานแบบคัดเลือก (Selective Placement Department) เริ่มดำเนินการโครงการนำร่อง (pilot project) ด้านการให้คำปรึกษาแนะนำด้านจิตใจและอารมณ์แก่คนหางานพพลภาพ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งในการทำงาน โดยการคัดเลือกและมอบหมายให้องค์กรที่ไม่แสวงหากำไร (Non-government Organization) จัดการบริการดังกล่าว
Mr. Matthew Cheung Kin-chung รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการ (Secretary for Labour and Welfare) กล่าวว่า “นโยบายของรัฐบาลที่จะส่งเสริมการทำงานของ ผู้ทุพพลภาพ ก็เพื่อช่วยให้พวกเขาสามารถใช้ศักยภาพที่มีอยู่ โดยการเสริมหรือแก้ไขให้แรงงานกลุ่มนี้สามารถทำงานได้ โดยสร้างผลงานตามความสามารถหรือความถนัดของตนที่มีอยู่”
“ในการให้บริการด้านการจัดหางานแก่ผู้ทุพพลภาพ กรมแรงงานจัดทำโครงการปฐมนิเทศก่อนการทำงาน (Work Orientation and Placement Scheme) มุ่งยกระดับให้ผู้ทุพพลภาพมีขีดความสามารถในการแข่งขันมากยิ่งขึ้น โดยการเตรียมความพร้อมก่อนการทำงาน กระตุ้นให้นายจ้างจ้างผู้ทุพพลภาพเข้าทำงานโดยกรมแรงงานเป็นผู้ให้คำแนะนำและสนับสนุนเงินช่วยเหลือให้กับนายจ้างด้วย ทั้งนี้โครงการนำร่องที่จัดทำขึ้นใหม่นี้ จะสามารถยกระดับการให้บริการด้านการจัดหางานสำหรับผู้ทุพพลภาพมากขี้น”
ในช่วงระยะเวลา ๒ ปีของการดำเนินโครงการนำร่อง กรมแรงงานแต่งตั้งองค์กร Baptist Oi Kwan Social Service ให้เป็นหน่วยงานให้บริการด้านการให้คำปรึกษาแนะนำทางจิตใจและอารมณ์ให้กับผู้ทุพพลภาพที่ลงทะเบียนคนหางานไว้กับกรมแรงงาน โดยมีนักสังคมสงเคราะห์ที่มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์เป็นผู้ให้คำปรึกษาแนะนำ ช่วยแก้ไขปัญหาทางอารมณ์จิตใจของ ผู้ทุพพลภาพที่อาจเกิดขึ้นได้จากปัญหาความพิการหรือปัญหาครอบครัว เพื่อให้พวกเขาสามารถหางานและทำงานที่เหมาะสม ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมให้พวกเขาใช้ความสามารถที่มีอยู่ในการทำงานให้ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
นอกเหนือจากโครงการนำร่องดังกล่าว ในกระบวนการจัดหางานให้กับผู้ทุพพลภาพ กรมแรงงานมีการให้บริการอย่างครบวงจร ตั้งแต่การบริการจัดหางาน การให้คำปรึกษาแนะนำด้านการจ้างงาน การจับคู่ตำแหน่งงานและการส่งต่อ ตลอดจนการติดตามผลหลังการบรรจุงาน
*************************
เอกสารการแถลงข่าวรัฐบาลเขตบริหารพิเศษฮ่องกง
ฉบับ วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๕๙
แปลโดย สำนักงานแรงงาน ณ เมืองฮ่องกง
วันที่ ๙ กันยายน ๒๕๕๙
